求人情報

横リハでは、パートの介護職員を常時募集しております。
子育て中のママも多く活躍中です!

メニュー

求人について

常に優秀な人材と余裕のある勤務体制を求めているため、パートの介護職員は常時募集中です!
子育て中のママが多く在籍しており、シフトも1週間ごとの提出のため、急なお休みも相談しやすくなっています。
また、小田急線渋沢駅徒歩1分の通勤至便な立地ですので、秦野市内の方はもちろん、通勤可能な方であれば秦野市外の方も大歓迎です!

働きやすい理由

常に人手不足と言われる介護業界ですが、横田リハビリセンターはおかげさまで本当に多くの方にご応募いただき、優秀な人材を確保することができています。これは、
・職員の急なお休みに対応できるように常に余裕を持った人員配置
・“お互いさま”の気持ちをもってフォローし合う
・皆が専門職として自覚をもって働いている
といった環境があるからだと考えています。

育児中でも活躍できる理由

現在、育休明け2名、産休中の職員が1名在籍しています。
経営者自身が子育て真っ最中であり、慣らし保育の苦労やすぐに電話でお迎え要請がある苦労など身をもって体験していますので、理解・協力を惜しまず、職場全体でサポートできる体制をとっています。

試用期間について

全職種とも試用期間を6か月としています。(短縮、延長する場合もあり)
試用期間は有期雇用契約(※)となり、試用期間終了後に本人の勤務評価等を基に無期雇用契約へと切り替えます。試用期間を有期雇用契約としているのは、面接だけで応募者の人格・能力を見抜くことが非常に難しいと考えているためです。
なお、これまでの実績として、試用期間内の自己都合退職以外は、全て無期雇用契約に変更となっています。
※年齢制限がない場合のみ

職員を補助する制度について

従業員を補助する制度として、横田リハビリセンターでは以下の制度を用意しています。

  • 資格取得費用補助制度(原則全額会社負担)
  • 学童保育利用費用補助制度

応募について

応募に必要な書類は以下となります。

  • 履歴書(写真貼付)
  • 職務経歴書(常勤のみ)

 

また、応募の流れは以下の通りです。

  1. 電話連絡
  2. 職場見学
  3. 必要書類の郵送(持ち込み)
  4. 書類到着後、遅くとも3営業日以内に書類選考の結果を電話または郵送で連絡
  5. 面接(1~2回)
  6. 採用決定

◆職員の年齢分布(2022年8月1日現在)

<居宅介護支援>
介護支援専門員       30代 1名
              40代 2名
<訪問介護>
管理者・サービス提供責任者 20代 1名
訪問介護員         30代 2名

<通所介護>
管理者兼生活相談員     40代 1名
介護職員          20代 2名
              30代 3名
              40代 3名
機能訓練指導員       50代 1名
              20代 1名
看護職員          30代 2名
事務職員          30代 1名
送迎職員          60代 2名
清掃職員          10代 1名
              50代 1名

◆職員の保有資格(2022年8月1日現在)

<介護支援専門員>
介護支援専門員      3名

<サービス提供責任者>
介護福祉士        1名

<訪問介護員>
介護職員初任者研修    1名
介護福祉士        1名

<生活相談員>
介護福祉士        1名

<介護職員>
介護福祉士        4名
介護職員初任者研修    2名
無資格          2名

<機能訓練指導員>
作業療法士        1名
理学療法士        1名

<看護職員>
看護師          2名

◆退職者数(2022年8月1日現在)

2013年度   0名
2014年度   5名
2015年度   4名
2016年度   2名
2017年度   12名
2018年度   0名
2019年度   3名
2020年度   3名
2021年度   7名

理学療法士の募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

主に高齢者の利用者様に機能訓練を提供します。
(平均で一日約30名(午前20名、午後10名)程度)

整形疾患のほか、脳血管疾患、神経疾患等さまざまな疾患をお持ちの方が来所されていますので、おさえておきたい疾患はだいたい経験することができます。

地域ケア会議、地域リハビリテーション活動支援事業、短期集中予防訪問サービス、介護予防普及啓発事業等、地域リハにも関わることができる環境です。

給与

【正職員】
月給 220,000円 〜 320,000円

給与の備考

基本給:160,000円~
資格手当:30,000円
技能手当:20,000円~50,000円
特定処遇改善手当:10,000円
業務改善手当:15,000円~30,000円(支給要件あり)
管理者手当:50,000円(管理者を兼務する場合)

月給:220,000円~320,000円

給与は経験・能力を考慮して決定します。

待遇

賞与:
業績に応じてあり。

制度:
育児短時間勤務就学前までOK。社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度(原則全額会社負担)、研修費補助制度、学童保育費補助制度

休暇:
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇

※遠方の方には、借り上げ社宅をご用意いたします。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
育児短時間勤務の場合9:30~16:30(休憩60分)

休日

土日祝日休み 年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

理学療法士免許をお持ちの方

作業療法士の募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

主に高齢者の利用者様に機能訓練を提供します。
(平均で一日約30名(午前20名、午後10名)程度)
スポット業務として、地域での会議や活動への出席があります。

給与

【正職員】
月給 220,000円 〜 320,000円

給与の備考

基本給:160,000円
資格手当:30,000円
技能手当:20,000円~50,000円
特定処遇改善手当:10,000円
業務改善手当:15,000~30,000円(支給要件あり)
管理者手当:50,000円(管理者を兼務する場合)

月給:220,000円~320,000円

給与は経験・能力を考慮して決定します。

待遇

賞与:
業績に応じてあり。

制度:
育児短時間勤務就学前までOK。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度(原則全額会社負担)、研修費補助制度、学童保育費補助制度

休暇:
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇

※遠方の方には借り上げ社宅をご用意いたします。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
育児短時間勤務の場合9:30~16:30(休憩60分)

休日

土日祝日休み 年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

作業療法士免許をお持ちの方

生活相談員の募集内容

募集職種

通所介護事業所の生活相談員(生活相談員)

仕事内容

理学療法士と作業療法士が中心となって提供する機能訓練が特色の通所介護事業所において、生活相談員として高齢者の相談援助業務及び社内外の調整業務に従事いただきます。

利用者様やご家族との相談業務、介護支援専門員とのやり取りや調整など、通所事業所の窓口としてあらゆる「相談・連携・調整」を担う役割です。
具体的には、
・サービスの利用開始や中止等の手続きに関する業務
・利用者および家族に対する相談援助
・介護支援専門員、地域、他機関との連絡・調整業務
・事業所内における連絡・調整業務
・個別援助計画の作成
といった仕事内容です。
地域ケア会議等、地域との連携を図る活動や、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等への当センターのPR活動も行います。

◇弊社の生活相談員の特徴◇
・介護職員との兼務はありません。
・生活相談員業務に対応できる介護職員がいるため、急なお休みにも対応できます。

給与

【正職員】
月給 210,000円 〜 280,000円

給与の備考

【技能手当】
高齢介護分野における相談援助業務の経験によって支給します。
 実務経験3年以上 50,000円/月
 実務経験1年以上 30,000円/月
 実務未経験者 10,000円/月

【資格手当】
社会福祉士 20,000円/月

【業務改善手当】
前半年間の業務改善実績によって支給します。
15,000~30,000円/月

【賞与】
業績に応じてあり(前年度実績2か月分)

待遇

制度:
育児短時間勤務就学前までOK。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度(原則全額会社負担)、研修費補助制度、学童保育費補助制度
※遠方の方には借り上げ社宅をご用意いたします。

休暇:
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
育児短時間勤務の場合、9:30~16:30(休憩60分)

休日

土日祝日、12/29~1/3
年間休日122日(2022年度)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

必須資格:社会福祉士
学歴:大学卒以上

求人内容① 介護職員(非常勤)

職種介護職員(非常勤)
給与無資格    時給1,200円~
初任者研修  時給1,220円~
実務者研修  時給1,230円~
介護福祉士  時給1,250円~
※送迎を行わない場合、時給がマイナス100円になります。
仕事内容利用者対応(歩行介助、トイレ介助、見守り等)
機能訓練指導員のリハビリ補助
リハビリ体操、レクリエーションの提供
昼食、おやつの提供(調理はありません)
利用者の送迎(主に秦野市西部)
事業所の運営業務補助
勤務時間① 08:30~13:00
② 13:00~17:30
③ 08:30~17:30(休憩60分)
④ 又は08:30~17:30の間の3時間以上
※午前のみ、午後のみの勤務可
勤務日数週2日より
応募資格高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方はご相談ください
待遇社会保険(契約内容による)
ユニフォーム貸与
備考未経験者歓迎します!
現在在籍している介護職員の半数は未経験から!
お風呂がないので入浴介助はありません!
送迎車両は、軽自動車と普通自動車です!
子育て中のママも活躍中!

求人内容② 理学療法士、作業療法士(非常勤)

職種理学療法士、作業療法士(非常勤)
給与時給1,500~2,000円
仕事内容利用者の評価、計画、機能訓練指導
関連書類作成
その他運営業務補助等
勤務時間09:30~16:30の間の2時間~(応相談)
勤務日数週1~5日
応募資格理学療法士または作業療法士免許をお持ちの方
待遇社会保険完備
ユニフォーム貸与
資格取得・研修補助制度(原則全額会社負担)
有給休暇
育児・介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
病気休暇あり
備考ブランクOK、経験少ない方もご相談下さい