求人情報
横リハでは、パートの介護職員を常時募集しております。
子育て中のママも多く活躍中です！
求人について
常に優秀な人材と余裕のある勤務体制を求めているため、パートの介護職員は常時募集中です！
子育て中のママが多く在籍しており、シフトも1週間ごとの提出のため、急なお休みも相談しやすくなっています。
また、小田急線渋沢駅徒歩1分の通勤至便な立地ですので、秦野市内の方はもちろん、通勤可能な方であれば秦野市外の方も大歓迎です！
働きやすい理由
常に人手不足と言われる介護業界ですが、横田リハビリセンターはおかげさまで本当に多くの方にご応募いただき、優秀な人材を確保することができています。これは、
・職員の急なお休みに対応できるように常に余裕を持った人員配置
・“お互いさま”の気持ちをもってフォローし合う
・皆が専門職として自覚をもって働いている
といった環境があるからだと考えています。
育児中でも活躍できる理由
現在、育休明け2名、産休中の職員が1名在籍しています。
経営者自身が子育て真っ最中であり、慣らし保育の苦労やすぐに電話でお迎え要請がある苦労など身をもって体験していますので、理解・協力を惜しまず、職場全体でサポートできる体制をとっています。
試用期間について
全職種とも試用期間を6か月としています。（短縮、延長する場合もあり）
試用期間は有期雇用契約（※）となり、試用期間終了後に本人の勤務評価等を基に無期雇用契約へと切り替えます。試用期間を有期雇用契約としているのは、面接だけで応募者の人格・能力を見抜くことが非常に難しいと考えているためです。
なお、これまでの実績として、試用期間内の自己都合退職以外は、全て無期雇用契約に変更となっています。
※年齢制限がない場合のみ
職員を補助する制度について
従業員を補助する制度として、横田リハビリセンターでは以下の制度を用意しています。
- 資格取得費用補助制度（原則全額会社負担）
- 学童保育利用費用補助制度
応募について
応募に必要な書類は以下となります。
- 履歴書（写真貼付）
- 職務経歴書（常勤のみ）
また、応募の流れは以下の通りです。
- お問合せフォームから応募連絡
- 必要書類の郵送（メールも可）
- 書類到着後、遅くとも3営業日以内に書類選考の結果をメールまたは郵送で連絡
- 面接（1～2回）、職場見学
- 採用決定
※面接前に不適正検査を受けていただく場合がございます。
◆職員の年齢分布（2024年11月1日現在）
＜居宅介護支援＞
介護支援専門員 40代 1名
＜訪問介護＞
管理者 30代 1名
サービス提供責任者 30代 1名
40代 1名
訪問介護員 30代 3名
40代 1名
60代 1名
＜通所介護＞
管理者 40代 1名
生活相談員 40代 1名
介護職員 30代 3名
40代 4名
60代 1名
機能訓練指導員 20代 1名
30代 1名
看護職員 20代 1名
30代 1名
送迎職員 40代 1名
70代 1名
◆職員の保有資格（2024年11月1日現在）
＜介護支援専門員＞
介護支援専門員 1名
＜サービス提供責任者＞
介護福祉士 2名
＜訪問介護員＞
介護福祉士 4名
＜生活相談員＞
社会福祉士 1名
＜介護職員＞
介護福祉士 7名
訪問介護員養成研修１級 1名
＜機能訓練指導員＞
理学療法士 2名
＜看護職員＞
看護師 2名
理学療法士の募集内容
募集職種
理学療法士
仕事内容
主に高齢者の利用者様に機能訓練を提供します。
（平均で一日約30名（午前20名、午後10名）程度）
整形疾患のほか、脳血管疾患、神経疾患等さまざまな疾患をお持ちの方が来所されていますので、おさえておきたい疾患はだいたい経験することができます。
地域ケア会議、地域リハビリテーション活動支援事業、短期集中予防訪問サービス、介護予防普及啓発事業等、地域リハにも関わることができる環境です。
給与
【正職員】
月給 220,000円 〜 320,000円
給与の備考
基本給：160,000円～
資格手当：30,000円
技能手当：20,000円～50,000円
特定処遇改善手当：10,000円
業務改善手当：15,000円～30,000円（支給要件あり）
管理者手当：50,000円（管理者を兼務する場合）
月給：220,000円～320,000円
給与は経験・能力を考慮して決定します。
待遇
賞与：
業績に応じてあり。
制度：
育児短時間勤務就学前までOK。社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度（原則全額会社負担）、研修費補助制度、学童保育費補助制度
休暇：
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇
※遠方の方には、借り上げ社宅をご用意いたします。
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
育児短時間勤務の場合9:30～16:30（休憩60分）
休日
長期休暇・特別休暇
応募要件
作業療法士の募集内容
募集職種
作業療法士
仕事内容
主に高齢者の利用者様に機能訓練を提供します。
（平均で一日約30名（午前20名、午後10名）程度）
スポット業務として、地域での会議や活動への出席があります。
給与
【正職員】
月給 220,000円 〜 320,000円
給与の備考
基本給：160,000円
資格手当：30,000円
技能手当：20,000円～50,000円
特定処遇改善手当：10,000円
業務改善手当：15,000～30,000円（支給要件あり）
管理者手当：50,000円（管理者を兼務する場合）
月給：220,000円～320,000円
給与は経験・能力を考慮して決定します。
待遇
賞与：
業績に応じてあり。
制度：
育児短時間勤務就学前までOK。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度（原則全額会社負担）、研修費補助制度、学童保育費補助制度
休暇：
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇
※遠方の方には借り上げ社宅をご用意いたします。
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
育児短時間勤務の場合9:30～16:30（休憩60分）
休日
長期休暇・特別休暇
応募要件
作業療法士免許をお持ちの方
生活相談員の募集内容
募集職種
通所介護事業所の生活相談員（生活相談員）
仕事内容
理学療法士の提供する機能訓練が特色の通所介護事業所において、生活相談員として高齢者の相談援助業務及び社内外の調整業務に従事いただきます。
利用者様やご家族との相談業務、介護支援専門員とのやり取りや調整など、通所事業所の窓口としてあらゆる「相談・連携・調整」を担う役割です。
具体的には、
・サービスの利用開始や中止等の手続きに関する業務
・利用者および家族に対する相談援助
・介護支援専門員、地域、他機関との連絡・調整業務
・事業所内における連絡・調整業務
・個別援助計画の作成
といった仕事内容です。
地域ケア会議等、地域との連携を図る活動や、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等への当センターのＰＲ活動も行います。
◇弊社の生活相談員の特徴◇
・介護職員との兼務はありません。
・生活相談員業務に対応できる介護職員がいるため、急なお休みにも対応できます。
給与
【正職員】
月給 210,000円～250,000円
給与の備考
【技能手当】
高齢介護分野における相談援助業務の経験によって支給します。
実務経験３年以上 50,000円／月
実務経験１年以上 30,000円／月
実務未経験者 10,000円／月
【資格手当】
社会福祉士 20,000円／月
【賞与】
業績に応じてあり（前年度実績2か月分）
待遇
制度：
育児短時間勤務就学前までOK。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度（原則全額会社負担）、研修費補助制度、学童保育費補助制度
※遠方の方には借り上げ社宅をご用意いたします。
休暇：
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
育児短時間勤務の場合、9:30～16:30（休憩60分）
休日
土日祝日、12/29～1/3
年間休日123日（2023年度）
長期休暇・特別休暇
応募要件
必須資格：社会福祉士
学歴：大学卒以上
介護支援専門員の応募内容
募集職種
居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容
2020 年 9 月にオープンしたばかりの居宅介護支援事業所です。
書類作成や連絡業務に時間をとられてしまうことの多いケアマネ業務ですが、横田リハビリセンターでは業務の効率化（ICT 化等）に積極的に取り組んでおります。
育児短時間勤務（就学前まで OK）、子の看護休暇、学童保育費補助制度等、子育て中の方をサポートする制度も揃っています。
・居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員
・ケアプラン作成等の各種事務作業
・利用者及びその家族、市町村、サービス事業者、施設等との連絡調整
※サービス提供地域 秦野市
給与
【正職員】
月給 220,000円～310,000円
給与の備考
基本給：160,000～180,000円
基礎資格手当：20,000円～30,000円
資格手当：30,000円～50,000円
技能手当：10,000～50,000円
※基礎資格手当は介護支援専門員を取得する際に、要件を満たしていた資格が対象です。
※資格手当は、主任介護支援専門員を含みます。
待遇
賞与：
業績に応じてあり。
制度：
育児短時間勤務就学前まで OK。社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度（原則全額会社負担）、研修費補助制度、学童保育費補助制度
休暇：
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇
※遠方の方には、借り上げ社宅をご用意いたします。
勤務時間
8:30～17:30
休憩 1 時間
※育児短時間勤務の場合 09:30～16:30
休日
土日祝日、12/29～1/3
年間休日122日（2022年度）
長期休暇・特別休暇
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方
未経験、ブランクのある方
※主任介護支援専門員、認定ケアマネージャーをお持ちの方も歓迎します。
訪問介護員 常勤
募集職種
訪問介護事業所の訪問介護員
仕事内容
訪問介護事業所の訪問介護員としてのお仕事です。
【身体介護】
食事介助
体位変換(寝返り等)
服薬介助 (飲み忘れの確認や、服薬の促し)
車椅子介助、歩行介助
排泄介助
衣服着脱介助など
【生活援助】
掃除
洗濯
買い物代行など
・ご自宅から直行直帰の勤務可
・移動は自家用車も可
・記録、書類作成等の簡単な事務業務あり
※自家用車の場合、移動に関する規定に沿って使用していただきます。
※サービス提供範囲:秦野市全域
給与
月額 250,000 円 〜 270,000円
給与の備考
基本給 160,000 円~180.000 円
処遇改善手当 40,000 円 〜 40,000 円
資格手当 20,000 円 〜 20,000 円
訪問手当 20,000 円 〜 20,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円 〜 10,000 円
資格手当:介護福祉士への資格手当となります。育児短時間勤務の賃金はご相談ください。
待遇
賞与:
業績に応じてあり。
制度:
育児短時間勤務就学前まで OK。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、資格取得補助制度(原則全額会社負担)、研修費補助制度、学童保育費補助制度
休暇:
有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、病気休暇
※遠方の方には借り上げ社宅をご用意いたします。
勤務時間
8:30~17:30(休憩 60 分)
育児短時間勤務の場合 9:30~16:30(休憩 60 分)
休日
土日祝日休み 年間休日 122 日
※祝日勤務希望の方ご相談ください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
応募要件
必須資格:介護福祉士
訪問介護員(パート)の募集内容
募集職種
訪問介護事業所の訪問介護員(パート)
仕事内容
訪問介護事業所の訪問介護員(パート)としてのお仕事です。
訪問介護員(常勤)と同じ職務内容です。
・ご自宅から直行直帰の勤務可
・移動は自家用車も可
・記録、書類作成等の簡単な事務業務あり
※自家用車の場合、移動関する規定に沿って使用していただきます。
※サービス提供範囲:秦野市全域
給与
時給 1,250 円 〜 1,300円
給与の備考
無資格 :1,250 円※
初任者研修:1,270 円
実務者研修:1,280 円
介護福祉士:1,300 円
※無資格者の方は初任者研修等を受講予定の方、または入職後受講の意欲のある方
待遇
交通費実費支給(月額 30,000 円迄)
・ユニフォーム貸与
・資格取得補助制度あり(原則全額会社負担)
・学童保育利用費用補助制度あり
・社会保険、有給休暇あり(法定通り)
・各種資格取得費は原則として会社負担
・試用期間は 3 か月の有期契約
※試用期間終了後は 6 か月の有期契約となります。(更新あり)
勤務時間
平日 8:00~18:00 の内、4 時間以上
※希望時間、日数についてはご相談ください。
※午前限定(8:00~12:00)や午後限定(12:00~16:00)、1 日勤務も可
休日
土日祝日休み
※祝日勤務希望の方ご相談ください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
応募要件
職場環境に共感していただけた方
看護職員(パート)の募集内容
募集職種
通所介護事業所の看護職員（パート）
仕事内容
通所介護事業所の看護職員(パート)としてのお仕事です。
健康チェックや、口腔ケアがメインのお仕事です。
すでに在籍している看護師がOJTを実施します。
・バイタルチェック
・口腔ケア
・歩行介助（研修あり）
・急変時対応（マニュアルあり）
・機能訓練の一部補助
・記録業務(タブレットまたはパソコン使用)
機能訓練(補助)の内容
・平行棒内での歩行訓練
・エアロバイクの乗降補助
・ベッドでの個別メニュー
給与
時給 2,000円
給与の備考
ブランクのある方は時給 1,500円～
待遇
交通費実費支給(月額 30,000 円迄)
・ユニフォーム貸与
・資格取得補助制度あり(原則全額会社負担)
・学童保育利用費用補助制度あり
・試用期間は 6か月の有期契約
※試用期間終了後は1年ごとの有期雇用契約
勤務時間
・09:30～12:30（3時間）
・13:00～15:00（2時間）
※残業はありません。
※午前は2時間も可(9:30～11:30)
※午前のみ、午後のみの勤務可。
※午前、午後の組み合わせも可。
※就業開始時間や、勤務時間の調整可。
※数人の看護師でシフトを組んでおりますので、勤務していただきたい曜日や時間は都度打診させていただきます。
休日
シフトは1週間ごとに作成しております。
週1日からの勤務でOK！
長期休暇・特別休暇
応募要件
看護師資格必須(准看護師不可)
